Pausa breve e organizada
Quick Massage
Sessões de 10 a 20 minutos na cadeira, com roupa e sem interromper por muito tempo a rotina de trabalho.
Quick Massage, liberação miofascial e recursos manuais adaptados à rotina da sua equipe.
Uma pausa breve e organizada para promover conforto, presença e valorização das pessoas — sem necessidade de trocar de roupa.


A Quick Massage pode integrar ações de promoção do bem-estar e valorização das pessoas no planejamento da empresa.
Cada ação é organizada conforme o número de colaboradores, o espaço disponível e o objetivo da empresa.
Pausa breve e organizada
Sessões de 10 a 20 minutos na cadeira, com roupa e sem interromper por muito tempo a rotina de trabalho.
Cuidado individualizado
Técnicas manuais para regiões de maior tensão, aplicadas conforme a avaliação e o conforto de cada pessoa.
Conforme avaliação
Recursos complementares usados somente quando indicados e quando o ambiente oferece condições adequadas.

As técnicas não são aplicadas como uma sequência igual para todos. O atendimento considera as regiões de tensão, o conforto, os limites e o tempo disponível para cada pessoa.
Definimos público, duração, espaço, agenda e frequência.
A cadeira e os materiais necessários são levados até a empresa.
As sessões são individuais, breves e realizadas com roupa.
A empresa pode contratar uma ação única ou um programa recorrente.

Um exemplo de proposta preparado para o segmento veterinário, apresentando possibilidades de cuidado, formatos de atendimento e organização da ação no local de trabalho.
Exemplo para clínicas e hospitais veterináriosVídeos curtos mostram como as manobras são adaptadas ao ambiente corporativo.
Você informa a necessidade e recebe uma proposta dimensionada para a equipe.
Ação especial, integração ou data comemorativa.
Atendimento integrado à programação interna.
Agenda semanal, quinzenal ou mensal.
Tempo e estrutura definidos pelo número de colaboradores.
Cliente corporativo atual
“A massagem para empresas tem sido fundamental na promoção de bem-estar e saúde para nossos colaboradores. Agradecemos ao profissional Valter pela dedicação e pelo profissionalismo com que cuida de cada pessoa.”
Grupo São Judas
Meus agradecimentos o atendimento é verdadeiramente excepcional em seu compromisso com o bem-estar corporativo e os benefícios da massagem. O impacto positivo que suas terapias de massagem têm tido em nosso ambiente de trabalho é notável e inegável.
Desde que começamos a oferecer os serviços para nossos colaboradores, pudemos observar uma mudança palpável na atmosfera e na produtividade em nosso escritório. A introdução das sessões de massagem não só ajudou a aliviar o estresse e a tensão acumulados durante o trabalho, mas também promoveu uma cultura de autocuidado e bem-estar entre nossa equipe.
É incrível como o dia da massagem se tornou um evento tão esperado e amado por todos os colaboradores. Ver o entusiasmo e o sorriso no rosto deles enquanto desfrutam desses momentos de relaxamento e renovação é verdadeiramente gratificante.
A empresa não apenas proporciona uma experiência de massagem excepcional, mas também demonstra um profundo compromisso em melhorar a qualidade de vida e o bem-estar de nossos colaboradores. Estamos imensamente gratos por sua parceria e pelo impacto positivo que eles trouxeram para nossa empresa.
Att
Grupo São Judas.
Terapeuta integrativo desde 2016, com atendimento individualizado e experiência em ações corporativas.
Formação em Shiatsu, massagem, liberação miofascial, quiropraxia, acupuntura, naturopatia e outras práticas complementares. Graduando em Psicologia pela Universidade Cruzeiro do Sul.
Conheça a trajetória
Reconhecimento conquistado no Google e no ClassPass ao longo de quatro anos de trajetória profissional.
Ver depoimentos no site →Preencha as informações principais. Ao enviar, a mensagem será preparada no WhatsApp para você conferir.
Não. O atendimento na cadeira é realizado com roupa, sem uso de óleos.
Geralmente entre 10 e 20 minutos, conforme o formato combinado com a empresa.
Não. A estrutura necessária para a ação é levada ao local.
Não. Ela pode integrar ações de promoção de bem-estar, mas não substitui o processo técnico de identificação, avaliação e controle dos riscos psicossociais no GRO/PGR.